Felnőttként az életünk jelentős részét a munkahelyen töltjük. Egy utópisztikus világban a munkahely minden szempontból tökéletes volna: a fizetés kiváló, a munka mindig érdekes és a kollégák rendes, kedves emberek lennének. Persze ez nem jelenti azt automatikusan, hogy mindezek ellenkezője az igaz, csupán azt, hogy néhanapján még az egyébként kellemes légkörű irodában is gyülekezhetnek viharfellegek. Valljuk be őszintén, nem mindenkit „csípünk” egyformán, és van az a bizonyos kolléga, aki rendszeresen borsot tör az orrunk alá.
Ha rossz napunk van, a vészjósló helyzet akár el is mérgesedhet – ám jobb elkerülni azokat a szituációkat, amelyek végérvényesen megmérgezik a munkahelyi légkört. Mi a mostani írásunkban okos és sokat próbált ötleteket adunk annak kapcsán, hogyan kezeljük a kialakulófélben lévő ellentéteket. Ugye, ismerjük azt a párkapcsolati aranyszabályt, miszerint nem jó ötlet úgy álomra hajtani a fekünket, hogy a másikkal rosszban vagyunk? A jó hangulat és a békülés jegyében mindig meg kell beszélni az aktuális vitákat és összecsapásokat – ez a jó kapcsolat titka, többek között. Ugyanez igaz a munkahelyi nézeteltérések kezelésére is.…